접수완료 고 있는 현대제철이비상경영체제
페이지 정보
본문
/현대제철 노사 갈등이 장기화하고 있는 현대제철이비상경영체제를 선언했다.
최근 철강 업계가 대내외적으로 심각한 위기에 빠진 상황에서 강도 높은 자구책 없이는경영개선이 쉽지 않다는 판단에 따라 특단의 조치를 내린 것으로 해석.
저가 철강 공세와 내수 부진이 지속되는 가운데 도널드 트럼프 2기 행정부의 철강 25% 관세 부과와 노조 파업 등이 겹치자비상경영체제에 돌입한 것이다.
현대제철은 14일비상경영체제 돌입을 선언하면서 "지난 13일부로 전 임원의 급여를 20% 삭감하고 전 직원.
현대제철 제공 현대제철이비상경영을 선언하고 임원 급여를 삭감하고 전사 차원의 희망퇴직 검토한다.
현대제철은 14일 “전날 부로 전 임원의 급여를 20% 삭감하고 전 직원 대상 희망퇴직을 검토 중”이라며비상경영체제에 돌입했다.
노조 파업 등 잇따른 대내외경영변수로 생존의 기로에 놓인 현대제철이 임원 급여 삭감과 전직원 희망퇴직 검토 등 강도 높은비상경영체제에 들어간다.
현대제철은 14일 보도자료를 내고 “전 임원들의 급여를 20% 삭감하기로 결정했으며, 전 직원을 대상으로.
사진은 현대제철 당진제철소 전경 ⓒ현대제철 제공 현대제철이 '비상경영' 체제를 선언했다.
모든 임원의 급여를 삭감하고, 전 직원 대상 희망퇴직 신청을 받는 방안도 검토한다.
현대제철이 국내외 위기 속 특단의 조치로비상경영체제에 돌입한다.
노조의 쟁의행위에 현대제철이 당진제철소 냉연공장 일부 라인에 대해 부분 직장폐쇄를 단행한 가운데 냉연공장 내부가 지난달 24일 텅 비어 있는 모습.
등의 비용 절감 방안도 함께 진행하기로 했다.
[당진]현대제철이 전 직원 임원 급여를 20% 삭감하는 등의비상경영체제에 돌입한다.
최근 국내외의 심각한 위기 상황에서 강도 높은 자구책 없이는경영개선이 쉽지 않다는 판단에 따른 특단의.
노사갈등을 빚어온 현대제철이 결국비상경영을 선포했다.
노사 간 임금 및 단체협약 협상 결렬 하루 만에 특단의 조치를 꺼내 든 것이다.
기저에는 중국산 저가 철강 공세와 내수 부진으로 성장·수익성이 악화되고 도널드 트럼프 2기 행정부의 철강 25% 관세 파장.
카카오가 ‘비상경영’을 마무리하고, 정신아 대표 단독 체제에 힘을 싣는다.
정 대표와 함께 CA협의체 공동 의장을 맡았던 김범수 카카오 창업자(사진)는 일신상의 사유로 물러나기로 했다.
‘카나나’라는 카카오의 인공지능(AI) 서비스 정수를 담은 별도 앱을.
현대제철 현대제철이비상경영체제에 돌입한다.
최근 국내외의 심각한 위기 상황에서 강도 높은 자구책 없이는경영개선이 쉽지 않다는 판단에 따른 특단의 조치다.
현대제철은 전 임원들의 급여를 20% 삭감하기로 결정했으며, 해외 출장.
답변목록
등록된 답변이 없습니다.